高明政府聘员涨薪70% 主要针对高级技术人才

　　“很多技术专才一项大工程下来收入可能是三四十万，但在政府部门做，你的设计也许能改变一个城市。”—一名桥梁工程师

　　“高明区政府聘员薪酬均涨70%，最高1.7万封顶”的消息昨天（26日）在网上转载，引起网友热议。佛山市人事局表示，高明区这一做法是根据佛山市政府今年2月出台的政策进行的相应调整，政府聘员涨薪70%主要针对规划师、工程师这类技术含金量相当高的高级专业技术人员岗位，并非所有聘员。

　　高级技术聘用人员门槛高

　　今年2月1日起佛山市政府已出台执行了新的政府雇员待遇标准，将聘员分为辅助性岗位和专业技术性岗位，辅助性岗位月薪从2000元到3600元8个档次，专业技术性岗位又分为普通专业技术聘用人员和高级专业技术聘用人员，起薪分别为7000元和12500元，两级再内设四个档次，共八个段位。同时也对聘员的社保、住房公积金和年终奖标准进行规定。

　　此次调整后涨幅最大的属高级专业技术聘用人员，最高能拿1.7万，涨幅70%.佛山市人事局有关人员表示，高级专业技术聘用人员担任影响佛山全市的重大研究、规划、项目的专业技术岗位，不仅要求自身有高级职称，还必须有突出的专业技术工作成绩，担任单位或部门科研项目组织、协调的领军人或学科带头人。

　　工资待遇高过公务员

　　高明区此次就是根据市政府文件做出的相应调整，各级政府聘员由同级财政供养。据介绍，此次薪金调整的人群属于政府聘员，并不涉及公务员，聘员在社会保障等方面完全参照企业的方式。

　　为什么要对高级专业技术人才待遇做出如此大幅度的调整呢？人事局表示，“规划局、公路局、交通局等部门中，比如桥梁工程师、规划师等岗位的专业技术性非常强，对这部分人群给予普通公务员的待遇又太低，所以2004年起佛山市政府试行采取聘用人员的方式解决这一问题，即便是调整前，这些高级技术人才的薪水标准也比公务员要高。”

　　据了解，对高级技术专业人才的评选十分严格，尽管已经出台了这样的待遇标准，但目前佛山市直机关和事业单位没有一名符合条件的聘员可以享受这一待遇。

　　禅城30万年薪招不到总规划师

　　佛山市规划局禅城分局2007年10月以30万年薪向全国招聘总规划师一名，到目前仍未找到合适的人选，该局局长唐旭明表示，30万年薪并不低，陆续有专家应聘，虽然一些技术职称等硬件符合要求，但在更深入的了解和评估后还是觉得不合适，因此这一职位空缺至今。

　　在某设计院工作的一名桥梁工程师表示，光从经济回报上讲，对这些具备高级专业技术人才的人员，在设计院或自己创业比做政府聘员要丰厚得多，“很多技术专才在设计院是不靠薪水的，一项大的工程下来，收入可能就是三四十万，人员关系也简单得多。但在政府部门做，可供调动的资源和可做的事业也许会比外面要可多得多，虽然赚不了那么多钱，但你的设计也许能改变一个城市。”