| 仅30个岗位吸引了近千名应聘者竞相咨询、报名，其中具有硕士研究生学历的应聘者超过了500人。这一“火爆”场面出现在近日的西安市人才服务中心西安国际港务区招聘现场。
9月4日起，西安国际港务区管理委员会分别在西安各大主流平面、电视媒体以及政务网站发布公告，面向社会公开招聘综合行政、建设规划、经济发展、招商及财务等5个部门的各岗位工作人员30名。并委托西安市人才服务中心进行全程招聘工作。
据西安市人才服务中心工作人员介绍，招聘公告发布以来，该中心先后接到来自社会各界的咨询电话近千次，反响异常热烈。截止9月10日下午，已经有近千名本科以上学历应聘者完成了填表报名工作，其中硕士研究生已逾500人。
“竞争异常激烈。”曾多次参与过开发区人员招聘工作的该工作人员介绍说，和其他开发区招聘有所不同，此次港务区的招聘在学历、工作经历、经验等方面设置了较高“门槛”，应聘者中，硕士研究生的比例占到前来报名应聘者的50%以上，且都具备相当的工作经验和竞争实力。“这在以往的招聘中十分罕见。”
招聘现场，记者发现，由于本次公开招聘面向社会，各级党政机关、企事业单位、高等院校、科研机构等单位和部门中符合条件人员均可报名应聘，前来应聘者多有稳定工作，甚至有部分应聘者已在原单位担任中、高层职务。谈及应聘初衷，应聘者多表示：对西安国际港务区和现代物流业的广阔前景充满信心，希望参与创业，和城市新区一同成长。
据统计，70%以上的应聘者已通过各种渠道掌握了港务区的定位、规划等信息，20%左右的人基本明确港务区的发展方向。由此可见，大多数应聘者是结合自身条件和自身优势前来报名，只有不到10%的应聘者是抱着“来试试”的心理参加报名。（记者 李琳）
|
更多内容推荐
