| 2008年省、市高校毕业生就业服务月专项活动启动，省市各公共就业服务机构同时开展了大型招聘活动。在省职介中心，近百家企业携2836个岗位参会，南昌地区33所高校4000多名毕业生参加了招聘会，751人当场被用人单位录用。
服务月内提供2.1万岗位
据悉，在为期一个月的活动中，我市各公共就业服务机构将召开专场招聘会30余场，组织用工单位1227家，提供岗位2.1万余个，并开展纳凉招聘等活动。其中，9月19日晚、9月27日晚和10月11日将分别在南昌市人力资源服务中心、胜利路明秀广场和八一广场举办招聘活动。
在昨日的启动仪式上，我市还为10位自谋职业、自主创业的高校毕业生代表发放了每人5万元的小额担保贷款。
销售、服务类岗位居多
记者在现场看到，省职业介绍中心内人头攒动，尤其在交通银行、中国移动、江西铜业集团等热门单位，更是被围得水泄不通，求职者只能排队交简历。
记者了解到，昨日招聘会上，省职介中心提供的2836个岗位中，销售、服务、行政和技术类岗位列前四名，其中销售类占26.7%，服务类占22.7%。
此外，本次活动将重点帮助就业困难的毕业生就业，招聘现场还专门推出了青年见习实训招生，给毕业生提供了学习技能的机会，政府将为他们提供见习期间的生活费补贴。
找专业对口工作有点难
记者在现场看到，各用人单位的招聘信息都通过电子屏幕滚动播放。今年毕业的小洪拿着笔记本不时记下一些岗位信息。她告诉记者，自己学的是商务英语专业，想找一个专业对口的工作，“但目前来看，合适的岗位不多。” 江西旅游商贸学校的小赵在省职介中心的招聘会上转了一圈，希望能找到和物流管理专业相关的岗位。她表示，学了几年专业，不做本行太遗憾了，因此即使本专业方面的工作机会不多，她还是不想放弃。
“许三多”式的员工受青睐
“本科以上学历，工作经验两年以上。”以往招聘会上，应届毕业生常被“经验槛”绊倒。而昨日的招聘会，许多企业对工作经验似乎“不闻不问”，没有经验的求职者终于可以畅通无阻。
记者在某加工制造企业招聘海报上看到，“工作经验不限，能吃苦耐劳，有积极主动和追求目标的工作激情，外地人员优先。”该企业招聘代表徐明告诉记者，经验固然重要，但他们更渴求“许三多”式的员工。不轻易跳槽、能吃苦耐劳、有责任感，并想在企业有一番作为，这些人才素质是企业最欣赏的，企业对这类人才将格外重用。 |
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