| 尽管此前有传闻，称为顺利“过冬”，阿里巴巴集团将对旗下业务进行全线收缩，“十一”过后或将进一步裁员。但昨日阿里巴巴却宣布，将“逆势”大规模招聘，在全国乃至美国硅谷等延揽高科技拔尖人才，仅在香港上市的阿里巴巴B2B公司10月起将招聘2000名人才，高校云集的成都也将成为其中的重点站。
记者昨日从阿里巴巴集团了解到，阿里巴巴此轮招聘，规模在各个方面均创下纪录。阿里巴巴B2B人力资源招聘部门人士透露，阿里巴巴2008年大规模招聘计划将在第四季度在全国59所高校全面展开，其中将进驻12个省市的12所高校进行宣讲和笔试，如西安交通大学、中国科技大学、电子科技大学等。阿里巴巴也同时在51job、智联招聘和中华人才网等网站发布了招聘信息。
“我们今年的招聘任务很重，从今年第四季度开始到明年7月，网站运营部门和技术部门，以及诚信通和中国供应商的人才需求很强烈!”阿里巴巴B2B人力资源招聘部门负责校园招聘的负责人称。他同时表示，成都高校集中、人才丰富，同时成都也是阿里巴巴B2B在西南地区的总部所在地，因此成都是公司在国内招聘的重点站，预计将安排在10月进行。
除了B2B公司外，阿里巴巴集团旗下其他子公司也宣布了第四季度的招聘计划，淘宝公司计划招聘近300人，支付宝公司计划招聘近100人，雅虎口碑预计招聘71人，阿里软件计划招聘20人。从记者拿到的数据显示，阿里巴巴集团全年招聘人数将超过3000人，仅集团下属的阿里巴巴(B2B)公司，计划招聘人数就达到2000名，其中已招纳了不少来自硅谷等地的技术高手。阿里巴巴集团首席人力官彭蕾透露，集团CEO马云对中小企业面临冬天的判断，并不是指互联网的冬天，更不是电子商务的冬天，“随着最近更多硅谷等全球各地的高科技人才的加盟，阿里巴巴已经初步完成大量国际化尖端人才的储备，为4000万中小企业顺利产业升级、突围创造更多机会！”
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