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来源：申江服务导报 |
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简历可谓是开始做创意人员的第一份作品，其品质、卖相如何直接决定着你的前途。好的简历应该是不做作、不刻意，事实求是。
新意：很工整的制式简历千万不要得——一个连简历都做不好的人如何让别人相信他独具创意。创意工作一般分两种，设计和文案。文案的简历重要的不是文采，而是策略，设计重要的不是画面，而是构思。这些关键的元素应该通过应聘者的简历得到展现。
明确：简历一定要清楚诉求你要应聘的职位。听起来很可笑，但却有许多人却都做不到。不少HR表示，曾经收过很多简历，其中很多根本没写你要干嘛。
诚实：诚实是面试中很重要的部分。首先，别放太多作品，因为资深人员知道作品永远是TEAMWORK，不可能这些作品全是你的功劳，放太多作品难免有沽名钓誉之嫌。其次是不要作假，很多新人甚至是拿别人的作品来应聘，其实面试官一聊之下，就已经摸清了其中的虚实。
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